近日，由河南省人力资源和社会保障厅组织开展的2020年度全省博士后工作综合评估结果公布，我校博士后管理办公室获评“河南省优秀博士后工作单位”。

为加强我省博士后科研流动站、工作站和创新实践基地建设，进一步推动博士后工作高质量发展，根据《河南省博士后工作管理办法》（豫人社规[2020]2号）和《河南省博士后工作考评办法》（豫人社博管[2014]18号），河南省博士后管理办公室组织开展了2020年度全省博士后考核评估工作。全省477个博士后工作单位参加了本次评估，11个博士后工作单位被评为优秀等级。

近年来，学校高度重视博士后工作，将博士后定位为学校科技创新的“生力军”、人才队伍的“蓄水池”、学科建设的重要支撑，推出了一系列博士后工作改革措施，提升博士后科研岗位吸引力，强化博士后合作导师队伍建设，充分调动设站单位积极性，积极拓展优质博士后基地资源，博士后工作取得了跨越式发展。

学校现有3个一级学科博士后科研流动站。我校博士后流动站建站以来，大力推进博士后相关工作，设站五年，与30家企业博士后工作站签有联合培养协议，学校共招收博士后120人，流动站重视学术研究，积极组织申报各级各类项目课题，建站以来，已有2人获国家博士后科学基金一等资助，15人获国家博士后科学基金二等资助，同时7人获得河南省博士后项目启动资助。在站博士后人员潜心研究，获得累累硕果，截止2020年，在站博士后研究人员共发表论文173篇，发布各项专利及参与课题基金46。

学校将持续加强博士后工作，坚持扩规提质并重、强化目标考核。博士后工作将进一步加大对学校科技工作的贡献，进一步助推学校的人才队伍建设，为学科建设的快速发展提供有力支撑。

                                                           人事处

                                                         2021年5月13日