校属各学院：

依据学校工作安排，现启动2021年度师资队伍建设绩效考核工作。具体工作安排如下：

一、考核对象

考核对象为校属各学院（含高端轴承摩擦学技术与应用国家地方联合工程实验室、金属材料磨损控制与成型技术国家地方联合工程研究中心）。

二、考核要求

请各学院认真做好2021年度师资队伍建设绩效考核工作，根据《教学科研单位师资队伍建设绩效量化计分办法(2021)》，认真核算填报《师资队伍建设绩效量化考核计分表（2021）》（具体见附件），并按照填报表格备注要求单独提供书面支撑材料。

三、时间要求

各学院于12月23日（周四）上午12:00前将《师资队伍建设绩效考核计分表（2021）》电子版发送至联系邮箱。纸质版考核计分表经学院负责人签字盖章和书面支撑材料一并报人事处（致远楼206室）。考核工作时间和程序按学校要求进行。请各学院按时完成，以免影响学校行政目标管理考核工作和本单位考核结果。

联系人：刘鸿伟

联系电话：13693793375

联系邮箱：szpx@haust.edu.cn

                                         人事处（党委教师工作部、教师发展中心）

                                                 2021年12月17日