校属各有关学院：

根据《河南科技大学新接收教师培养工作暂行规定》（河科大人［2007］16号）文件精神，现将制订2021年新教师培养计划工作的有关事项通知如下：

一、制订培养计划的对象

2021年我校接收的从事教学工作的博士、硕士毕业生和新调入教学岗位的非高校教师职称人员。

二、制订培养计划的要求

1、根据有关规定，由学院根据工作需要和专业方向，为新教师选定一名指导教师，学院选定的指导教师与被指导新教师共同制订详细的培养计划，并填写《河南科技大学新教师培养计划表》，一式两份，填写完毕后一份由学院保存（待考核完成后，连同考核材料统一交至人事处教师发展中心），另一份由新教师保存。

2、培养计划表于2021年10月20日之前上交各学院。各学院应建立新教师个人培养档案，并指定专人保管，新教师培养期满一年根据培养计划落实情况进行考核。

3、各学院要高度重视新教师的培养工作，选定教学经验丰富、职称在副高以上的教师担任指导教师，制订出适合每个青年教师自身情况的培养计划并加以落实；指导教师须认真填写《指导记录手册》；新教师填写《培养记录手册》。

三、请有关学院按文件的具体要求，填写《新教师培养计划制订情况汇总表》于10月22日前将纸制表格报送人事处教师发展中心，电子表格发送至教师发展中心电子信箱，并到教师发展中心领取《指导记录手册》和《培养记录手册》。

四、人事处将定期对各学院的新教师培养计划和落实情况进行检查。

联系人：张丽

邮箱：szkk@haust.edu.cn

电话：64231760

                                                                 人事处（教师发展中心）

                                                                     2021年10月12日